X

5 распространенных заблуждений о резюме

5 распространенных заблуждений о резюмеНевероятные факты

Цифровая революция, возможно, и изменила некоторые правила игры по найму сотрудников, однако, для потенциальных заявителей, написание резюме – это по-прежнему базовая составляющая при приеме на работу.

В подавляющем большинстве случаев работодатель по-прежнему хочет знать о наличии у вас навыков, опыта и о ваших карьерных предпочтениях. Ниже представлено пять самых распространенных заблуждений о резюме, и что нужно делать, чтобы избегать этих ошибок.

1. Оно должно занимать одну страницу

Всем нам в свое время говорили, что резюме должно занимать не больше одной страницы, однако, больше этот стандарт не соответствует действительности. Если у вас достаточно опыта, чтобы описать его на двух страницах, сделайте это.

Конечно, если вы новичок на рабочем рынке, то одной страницы будет вполне достаточно. Однако, сейчас как никогда важно включать в резюме ключевые слова, которые помогают системе выбрать именно вас на соответствующую позицию, поэтому, возможно, вам потребуется больше одной страницы, чтобы проделать это. Это тем более необходимо, когда речь идет о рабочих местах в некоторых технических областях, где, к примеру, необходимо свободное владение несколькими техническими языками.

Таким образом, если вы работник со стажем и опытом, и если вы хотите продемонстрировать, что вы – идеальный кандидат на данную должность, не бойтесь делать ваше резюме длиннее одной страницы.

2. Вам нужны четкие цели

Профессиональные навыки, а не цели – вот, что должно быть основой вашего резюме. Многие эксперты говорят, что часто цели не помогают вашему делу, а могут даже нанести вред. Потенциальный работодатель хочет знать о том, что вы заинтересованы работать именно в его компании, а не в любой, которая будет соответствовать вашим расплывчатым описаниям.

Профессиональное резюме – это тот документ, прочитав который работодатель сможет быстро понять, что вы можете предложить его компании. Это также возможность представить свой опыт таким способом, который раскроет соответствие ваших целей с задачами компании. Не просто обобщите в своем резюме всю вашу рабочую деятельность, предоставьте также информацию о том, что вы можете предложить компании, в которой желаете работать.

"Компании, которые интервьюируют вас, не заботятся о ваших целях, их интересуют свои цели", - говорит Тони Бешара (Tony Beshara), рекрутер и автор пособия "Непревзойденное резюме".

3. Вам необходимо указать весь ваш предыдущий опыт работы

Вы не обязаны включать что-либо в свое резюме. Все, что вы в него включите, зависит строго от вас. Все, что вы пишите в своем резюме, безусловно, должно соответствовать действительности, но опущение некоторых занимаемых в прошлом позиций, которые не помогут вам в получении нового желаемого места работы и замещение их другими, выставляющими вас в более выгодном свете, не только приемлемо, но и умно. Ваше резюме – это ваш шанс рассказать свою карьерную историю, поэтому сделайте это выгодным для вас способом.

В этом случае, вам, скорее всего, придется объяснять перерыв в рабочей деятельности, если вы решили не включать последнее место работы в резюме. Это, в свою очередь, может послужить причиной того, чтобы все-таки включить его. Однако, стоит запомнить, что в вашем резюме должна быть только та информация, которая, на ваш взгляд, там должна быть.

4. После того, как вы отправили резюме, вы не должны никак себя проявлять

На переполненном рынке труда следовать установленным правилам как никогда важно. Даже если компания просит не связываться с ними по телефону или по электронному адресу, у вас есть много других вариантов. Изучите компанию при помощи их сайта, найдите способ контакта с ее сотрудниками, выясните, где эти сотрудники проводят свободное время или же свяжитесь с ними в сети. Контактировать с ними стоит очень ненавязчиво, установите, что у вас общего, и, возможно, вам и повезет с получением желаемой должности.

Вы также можете непосредственно контактировать с менеджером по части найма. Если же у компании есть своя страничка на Facebook или Twitter, то взаимодействуйте с ним там. Ваша цель в том, чтобы вас восприняли как заинтересованного и восторженного человека, а не как того, кто в отчаянии цепляется за это место. При этом, не проявление себя после отправки резюме – это прямой путь к тому, что ваше резюме погрязнет в куче ему подобных.

5. Оно должно выглядеть интересно, чтобы привлечь внимание менеджера

Да, безусловно, вы хотите, чтобы ваше резюме было интересным, но больше по содержанию, чем по внешнему виду. Помимо того, какую информацию вы решите включить в свою резюме, вы еще должны приложить максимум усилий для того, чтобы его было легко читать. Избавление его от ненужной информации и опыта, использование жирного шрифта и ненагромождение текста – это именно то, что следует сделать.

Как правило, для занятия должности среднего звена, ваше резюме будет конкурировать приблизительно с еще 110 себе подобными. "Поэтому если вы не укажете четко свой опыт, а также не продемонстрируйте то, что можете сделать для данной компании, ваше резюме пойдет в корзину, а работодатель займется прочтением следующего", - подытожил Бешара.

Источник: www.toptenreviews.com
Оставить комментарий

Оставить комментарий

 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Популярные темы:

Ошибка в Тексте? Система Orphus