13 Авг, 2010 01:33

Культура и общество

Отношение к работе представителей разных культур

Отношение к работе представителей разных культур

Общеизвестно, что каждая нация характеризуется своими определенными чертами, своим менталитетом, способом мышления и мировоззрением. Разница между народами состоит не только в этом: их представители по-разному оценивают процесс работы и относятся к нему иначе.

Понимание всех тонкостей в отношении людей к работе особенно важно на данном этапе, когда предприятия расширяются, становятся международными, и набирают сотрудников разных национальностей и культур. Именно поэтому руководство компаний не должно измерять всех одной меркой, а находить индивидуальный подход к каждой группе.

Изучением этого вопроса занялись Кристина Гибсон (Cristina B. Gibson) из университета Западной Австралии, и Дана МакДэниел (Dana M. McDaniel) из университета Калифорнии. Первое, что они выяснили – это существование различий в отношении людей к работе в команде.

Например, в США сотрудники компании работу в команде характеризовали спортивными терминами, а в Латинской Америке команда воспринималась как семья. Если сравнить две точки зрения, видно, что отношения между людьми в команде в этих двух регионах отличаются следующим: в первом случае между коллегами существует дух соперничества, а во втором случае сотрудники помогают друг другу и вместе радуются успехам.

Отличаются мнения представителей разных культур и относительно самого руководства. Харизматичный начальник, который внушает своим подчиненным чувство лояльности, не везде будет воспринят положительно: некоторые люди посчитают такие действия вмешательством в их дела.

Нужно учитывать также тот факт, что даже в пределах одной страны существует много культур со своими ценностями и своим мировоззрением, особенно если принять во внимание непрерывный процесс миграции. Нельзя утверждать, что в США все воспринимают работу в команде как соревнование, а на Востоке команда считается семьей.

Точно также и в одной компании могут работать сотрудники с противоположными мнениями насчет процесса труда. Чтобы избежать конфликтов, следует отнестись к этому факту с должным вниманием.


Источник:  www.livescience.com
Обсудить
Возврат к списку

Архивы

Предыдущий месяц

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 1 2 3 4
Февраль 2012


Облако тегов

Cны и сновидения Алкоголь и курение Археология Беременность и роды Болезни Брак и семья ВИЧ и СПИД Генетика Голливуд Деньги Депрессия Дети Домашние животные Животный мир Здоровье Здоровье и красота Знаменитости Инопланетная жизнь Интересные факты Интернет Искусство История Кино Климат Конец света Космос Культура Культура и общество Личность Медицина молодежь и подростки Музыка Наука Научные достижения Невероятные факты! Окружающая среда Открытия Отношения Пенсия и старость Питание Пищевые до Пищевые добавки Подводный мир Подсознание и деятельность мозга Полезные советы Политика Похудение Праздники Природа и окружающая среда Прогр Программное обе Программное обеспечение Продукты питания Психология Работа Раковые и сердечные заболевания Растения и насекомые Рекорды и невероятные факты Религия и церковь События Социальные сети Спорт Судебные процессы Технологии ТОПы Туризм Учеба и студенчество Фаст фуд Физиология